Een held is ons ontvallen. Ja, inderdaad iemand die ik een echte held vind. Waarom? Hij is zo iemand die: heeft laten zien wat vechten is, zonder mensen te schaden; altijd positief bleef en grenzen bleef verleggen; mensen door zijn inspiratie meenam en oprecht dankbaarheid toonde; Die held heet Dennis van der Zeijden. Een boom van […]
Afgelopen week werd ik op drie momenten met het stil (staan) geconfronteerd. Allereerst tijdens een mini seminar van NCD waar Karel Noordzij aangaf dat hij had geleerd meer en meer stil te zijn of stil te staan. Ten tweede toen ik eindelijk weer de tijd had om een rondje te golfen en ten derde in de […]
Om me heen zie ik veel trainers, coaches en andere zelfstandig specialisten in de ontwikkeling van mensen in organisaties. Een interessant fenomeen manifesteert zich: wel uitgewerkte trainingen en concepten en geen kansen. Oftewel ze hebben trainingen klaar staan, volledig uitgewerkt en conceptmatig klaar, alleen krijgen het niet verkocht. Met een aantal commercieel succesvolle ondernemers hebben […]
Ook collega Arco Kats schreef er, in andere bewoordingen, over in zijn column ‘Hoe wil je het zien?’. Het gaat om de perceptie van mensen. De aanleiding is dat ik afgelopen weekend naar buiten keek en me verbaasd heb over alle lachende, actieve, schoonmakende, in de tuinwerkende, rennende mensen. Nu kun je zeggen dat ik […]
Het boek “echte kerels doen het anders” voor de derde maal gelezen. Allereerst toen het nog in de prefase was, als dummy. Toen erna en nu omdat we er in trainingen mee gaan werken. Inderdaad samen met de schrijver en vriend Paul J. van Loon. Paul zelf vertelde me dat iemand had gezegd “alles loopt […]
Waarom? Waarom? Waarom? Het schijnt dat we pas echt gaan werken als we weten waarom we iets doen. In het artikel Intentie versus Vorm schreef ik er al eerder over. Met name over de principes van Simon Sinek. De laatste tijd vraag ik me alleen meer en meer af: waarom?! Laat ik eerst beginnen dat […]
De afgelopen periode is het lekker druk geweest. Alleen wat doe je met de investering in tijd die je in zaken stopt? Waar stop je tijd in? Door welke mensen wordt het gewaardeerd? Mensen In mensen investeren en veel geven is iets dat ik graag doe. Veel geven en niets terugvragen om oprecht en servicegericht […]
De afgelopen week heb ik wederom om meerdere plekken meegemaakt. Mensen die vallen over spelfouten en iets dat net niet compleet is. Het is een beetje als mensen die geen fouten willen maken. Maak je een spelfout speel je dan het spel fout? Mijns inziens heb ik liever 10 spelfouten dan geen fouten. Immers als […]
Beloon je het proces of het resultaat? Wanneer ben je tevreden? In welke fase wens je wat te belonen? Je kunt veel leren van de kleine mensen om je heen. Afgelopen weekend hoorde ik mijn vrouw de kleine belonen omdat ze zelf naar het toilet wilde. Zonder resultaat maar wel zelf erom gevraagd. Ze mocht […]
Wat is het nut van de nieuwjaarsbijeenkomsten? Eigenlijk heel veel, namelijk elkaar bijpraten, ontmoeten en vooral uitwisselen van (zakelijke) kansen. Toch is het zaak om wel bewust om te gaan met welke je bezoekt. Want er zijn er nogal wat. Effectieve nieuwjaarsbijeenkomst De effectieve bijeenkomst is die waar je in een korte tijd veel mensen […]