Ga naar de inhoud

"Werkbaar en beter werkbaar krijgen, de basis van groei"

IT Consultancy

Boardroom Support

01

Ons.

Groei dien je te begeleiden. Van wortel tot en met blad. Met andere woorden hoe zorg je ervoor dat een mens of organisatie ontwikkelt? Met dat vraagstuk en zeker het kruispunt waar ze bij elkaar komen, houdt manageable zich mee bezig. 

Geboren uit ongenoegen omtrent ineffeciency, gebrek aan doorpakkingsvermogen en vooral ook durf, is in 2003 het bedrijf gestart. Allereerst om een eigen payroll bedrijf te bouwen.

Werkbaar of beter werkbaar krijgen

De ervaring heeft zich toegespitst op drie gebieden: I(C)T, boardroom ondersteuning en daadwerkelijk participeren. 

Er is veel ervaring op het snijvlak van het omzetten van I(C)T projecten naar uitvoering opgedaan. Immers het gaat om communicatie en afstemming. Het resultaat is daarbij het uiteindelijke product dat gebracht wordt. Met een brede projectaanpak gericht op  

Naast de harde kant is er ook een duidelijke filosofie: geef drie keer en verwacht niets terug. Als je genoeg geeft krijg je namelijk veel meer. Een basis van ondernemen en groeien. 

02

De focus.

Executie heeft de focus. Vertalen van doelen naar resultaat, daar draait het om. En inderdaad dat gaat soms met vallen en opstaan, schuring en vooral ook energie. De kracht om kansen in resultaten om te zetten.

We provide the power to turn opportunities into growth

IT processing

Het analyseren vanuit een lean perspectief naar processen die leiden tot effectiviteit en verbetering. Hierbij de vertaling makend naar digitalisering, automatisering en artificial intelligence. Waarbij management centraal staat.

Boardroom

Ondernemen en boardroom het lijkt af en toe een contradictie te worden. Hoe krijg je met ondernemerschap ook een goed aandeelhouders resultaat? In onze beleving hoort goed ondernemerschap de basis te zijn van resultaat.

Groei

Bedrijven laten groeien. Heel simpel door de ervaring te delen om een bedrijf van 0 naar 10 miljoen te brengen. De toegevoegde waarde ligt in het schaalbaar maken van diensten en producten, focus aanbrengen en executie verzorgen.

neve-smile-1
Training

Ontwikkeling van organisatie en mensen, daar gaat het bij training om. Met het principe één training is geen training en de combinatie met digitalisering is dit met uitstek een onderdeel waar de mens en organisatie bij elkaar komt. Tijd om ontwikkeling echt in te richten.

1231+

Afgeronde projecten

351+

Tevreden klanten

457+

Positieve referenties

3,500+

Gegeven netwerk contacten

03

De Principes

Wij begrijpen uw wensen en vertalen deze naar resultaten volgens de volgende principes:
1

Transparantie

Je krijgt wat je ziet! Transparantie is de basis van een goede coöperatie. Duidelijkheid vooraf, zo nodig in prijs, afspraak en gewenst resultaat. Vooral ook in de gesprekken en manier van werken.

2

Focus

We brengen focus aan en dat brengt speelsheid en innovatie. Vaak is het andersom, de speelsheid en drang naar innovatie vertroebelt de focus. Tijd dus om een duidelijk punt te maken. 

3

Samenwerking

We staan voor samen beter worden. We vreten ons letterlijk in, om te snappen wat er speelt, om daaruit beter te worden. 

04

Referenties.

We kunnen veel vertellen, alleen de klanten bepalen wat er echt waar is.

Samenwerken met Manageable betekent hectiek, focus en vooral voortgang. Het Trainingsbureau heeft haar groei hier zeker aan te danken. De basis van ontwikkeling voor onze coöperatie. 

Arco Kats

Oprichter Het Trainingsbureau Cooperatief U.A.

05

U kiest ons omdat:

Simpel, we brengen resultaten.
Zakelijke
Groei

Groei is nodig om voor te blijven. Zakelijke groei ontstaat door ontwikkeling en verbetering. We brengen minimaal 10% groei. 

Continu
Verbeteren

Meten, aanpassen, meten en weer aanpassen. Data bepaalt welke keuzes er gemaakt dienen te worden. Analyse zorgt voor juiste keuzes. 

Streven naar
Perfectie

Wanneer je wenst te verbeteren, dien je perfectie als uitgangspunt te nemen. Alleen dan kom je tot continue verbetering.

Daadwerkelijke
Ervaring

Beste adiviseurs, hebben zelf aan het roer gestaan. Dus ervaring als ondernemers nemen we mee. U mag hier als klant van profiteren. 

Duidelijke
Afspraken

Zowel in doelen, resultaten en termijnen. Duidelijke afspraken, daar begint een samenwerking mee. Daar eindigt deze niet door. 

Reputatie
vanuit Resultaat

Wij bepalen onze reputatie niet, dat doen onze klanten. Dus wanner u van ons gehoord heeft komt dat door een tevreden klant.

Start de samenwerking nu:

06

Onze Blog

Lees de blog, daaruit kunnen we je al veel tips geven.


Een blog voor inspiratie

In de bijgaande blogs gaat het over ondernemen en ondernemer zijn. Tijd voor inspiratie, leuk om te lezen en vooral gericht op meer ontwikkeling.

Het Melkkrukprincipe
Het Melkkrukprincipe is een model uit de praktijk. Een zienswijze die door schade en schande groot ontwikkeld is. Het geeft een beeld hoe een organisatie ervoor staat of waar een ondernemers zijn of haar…
Je gaat het pas zien als je het door hebt
Je gaat het pas zien als je het door hebt is een boek van Pieter Winsemius over Johan Cruijff en leiderschap. Ook in het bedrijfsleven gaat deze wijsheid wel degelijk op. In het boek…
Beken je kleur?
Wat is jouw gedragsvoorkeur? Welke kleur staat voor jouw communicatiestijl? Wil jij ook kleur bekennen en jezelf leren kennen? Beken je kleur! Het bericht Beken je kleur? verscheen eerst op Richard Haeck (/..=X).
07

Neem contact op:

We gaan graag direct aan de slag, we ontvangen graag uw vraag
Direct contact

Bel ons 24/7 voor ondersteuning, we zijn er voor onze klanten.
+31 (0)619288776

Over ons

Meer over ons te weten komen? Klik door en lees meer.

Adres

Toernooiveld 6
1359 JL ALMERE