Als je waarde toevoegt ben je iets waard

Er zitten ook voordelen aan onrustige tijden. Namelijk dat werknemers bewust (gemaakt) worden van de noodzaak van het leveren van toegevoegde waarde. Jezelf de vraag stellen: Wat voeg je toe? Wat is de toegevoegde waarde van je inzet? Een makkelijke vraag een minder makkelijk antwoord. Want wat voeg je als vuilnisman toe? Of als secretaresse? […]

Stractisch

Wat is nog strategie? Immers aan de ondernemershorizon staan niet altijd heldere beelden. De toekomst voor zijn is moeilijker en moeilijker in een veranderende wereld. Wanneer zie je het als leider goed? Een strategie ontwikkelen met de scope van een periode van 1 tot 3 jaar is dus meer en meer de mogelijkheid. Stractisch dus. […]

Overdenking: Vrijheid moet je waarderen!

Eerder al was ik onder de indruk van Oud-Commodant der Strijdkrachten Generaal (b.d.) Peter van Uhm. Zijn TedTalk (zie onderaan deze blog) was al inspirerend en stof tot nadenken over vrijheid. Zijn speech tijdens de dodenherdenking 4 mei 2013 deed vrijheid in een ander daglicht plaatsen. Mensen die vechten voor vrijheid en dus voor ons […]

Overdenking: Ondernemerskracht

Ondernemerskracht ga ik het maar noemen. Want het verschil tussen ondernemerschap en het daadwerkelijk ook doen is de kracht die je hebt om het om te zetten in resultaten. Mooie ideeën blijft het vaak bij. Een ondernemer zorgt dat het tot uitvoering gebracht wordt. Van Idee naar Concept naar Resultaat (I2C2R). De afgelopen dagen loop […]

Boek: Het geheim van teamwork

In dit boek van Mark Miller, met een voorwoord van Ken Blanchard en in dezelfde stijl geschreven, wordt er gericht op het ontwikkelen van teams. En in het bijzonder High Performance Teams. De kracht van hetgeen beschreven is, is dat het simpel gehouden…

Doe als een kind: leer met onbevangen teugen

Thuis door de kamer loopt een klein duracel konijn. Vol energie en zo vol van leren. Een genot om dat te zien. Als je valt geef je een brul, staat op en doet daarna het gewoon nog een keer om te zien of het nog harder kan. Elk experiment geeft nieuwe i…

Me + You = We

In de WeConomy win je alleen samen! Zoals ook tijdens de ontwikkelspeelplaats van 14 maart als thema besproken. Alleen wat maakt de we? Inderdaad me + you. En daarmee ook de basis leggende voor het samenspel. Eigenlijk betekent dat je terug gaat naar twee zaken. Je persoonlijke kernwaarden en basishouding. En ten tweede de vraag wat […]

In de WeConomy win je samen!

  • door

Alleen als je samenwerkt ga je er komen, dan win je. Juist in een tijd dat er veel veranderd is er één ding zeker. Samen doe je meer dan alleen. In de Weconomy win je samen. Tijdens de ontwikkelspeelplaats van HetTrainingsbureau.nl op 14 maart gaan we er samen op in. De vijf pijlers van de training zijn: CoThinking – samen denken en brainstormen CoCreation – samen creëren CoCisionmaking – samen besluiten CoFunding – samen middelen verschaffen… Lees verder »In de WeConomy win je samen!

In de WeConomy win je samen! (www.ontwikkelspeelplaats.nl 14 maart)

Alleen als je samenwerkt ga je er komen, dan win je. Juist in een tijd dat er veel veranderd is er één ding zeker. Samen doe je meer dan alleen. Tijdens de ontwikkelspeelplaats van HetTrainingsbureau.nl op 14 maart gaan we er samen op in. De vijf pijlers van de training zijn: CoThinking – samen denken en […]