Meteen naar de inhoud
Primair mens

YHIM: Een primair mens

  • door

Waarom? Waarom? Waarom? Het schijnt dat we pas echt gaan werken als we weten waarom we iets doen. In het artikel Intentie versus Vorm schreef ik er al eerder over. Met name over de principes van Simon Sinek. De laatste tijd vraag ik me alleen meer en meer af: waarom?! Laat ik eerst beginnen dat […]

YHIM: investeren in de mens

De afgelopen periode is het lekker druk geweest. Alleen wat doe je met de investering in tijd die je in zaken stopt? Waar stop je tijd in? Door welke mensen wordt het gewaardeerd? Mensen In mensen investeren en veel geven is iets dat ik graag doe. Veel geven en niets terugvragen om oprecht en servicegericht […]

Your Worst Nightmare Competitor

  • door

Wilt u ook weleens weten hoe uw eigen medewerkers over het bedrijf denken? Komt er uit brainstormsessies niet veel vernieuwing? Zoekt u een actieve manier van benaderen? Your Worst Nightmare Competitor Verbeeld u zich dat morgen aan de overkant van de straat u grootste concurrent opent. Het bedrijf heeft alles waar u al van droomde. De beste mensen, ICT, producten, service, onbeperkt geld. Uw bedrijf staat er stevig mee in… Lees verder »Your Worst Nightmare Competitor

YHIM: spelfout of spel fout

De afgelopen week heb ik wederom om meerdere plekken meegemaakt. Mensen die vallen over spelfouten en iets dat net niet compleet is. Het is een beetje als mensen die geen fouten willen maken. Maak je een spelfout speel je dan het spel fout? Mijns inziens heb ik liever 10 spelfouten dan geen fouten. Immers als […]

YHIM: beloon je het resultaat of het proces?

Beloon je het proces of het resultaat? Wanneer ben je tevreden? In welke fase wens je wat te belonen? Je kunt veel leren van de kleine mensen om je heen. Afgelopen weekend hoorde ik mijn vrouw de kleine belonen omdat ze zelf naar het toilet wilde. Zonder resultaat maar wel zelf erom gevraagd. Ze mocht […]

YHIM: eind in zicht pessimist

De ras pessimist heeft de afgelopen jaren een grote voedingsbodem gehad. De economie was toch al een drama, de kansen beperkt en de fouten die we maakte evident aan onze honger naar altijd meer. Helaas is de optimist langszij gekomen. Het gaat weer ergens over. Elke ondernemer die ik spreek geeft aan dat er muziek […]

YHIM: het komt los

Heb jij dat nu ook? Drukte om je heen? Orders die om je oren vliegen? Mensen die met je af wensen te spreken? Ik zeker wel. Het lijkt wel of iedereen op 1 januari heeft besloten dat het anders gaat. De nieuwe werkelijkheid die doorgedrongen is. Nieuwe initiatieven ontstaan, mensen willen oprecht samenwerken om samen […]

Nieuwjaarsbijeenkomst

YHIM: Nieuwjaarsbijeenkomst

  • door

Wat is het nut van de nieuwjaarsbijeenkomsten? Eigenlijk heel veel, namelijk elkaar bijpraten, ontmoeten en vooral uitwisselen van (zakelijke) kansen. Toch is het zaak om wel bewust om te gaan met welke je bezoekt. Want er zijn er nogal wat. Effectieve nieuwjaarsbijeenkomst De effectieve bijeenkomst is die waar je in een korte tijd veel mensen […]

Best Wishes for 2014

Een mooi gegeven. Elkaar het beste wensen voor een nieuw jaar. Daar doe ik natuurlijk altijd aan mee. Alleen zou ik dit graag het geheel jaar voor een ieder doen. Het beste in successen en samen werken wensen. Het jaar 2014 wordt een spannende. Nieuwe initiatieven worden ontplooit, bestaande vormgegeven en oude omgezet naar nieuwe kansen. […]

YHIM: drukte alom

De dagen tussen kerst en oud en nieuw zouden de mensen toch van enige consumptie af moeten houden? Alleen daar merk ik en de mensen om me heen niets van. De winkelstraten zijn overladen met mensen en gevulde tassen. Zouden het de koopjes zijn, is het gevoel van je zelf belonen of de gedachte dat […]