Leercultuur

leeromgeving

Aanbod training vernieuwd

  • door

Het aanbod training en ontwikkeling is volledig vernieuwd weergegeven. Vanuit de trends in training en het ontwikkelen van mensen zijn de programma’s op de huidige tijd afgestemd. Aanbod Training Het aanbod bestaat onder andere uit: Beurstraining – voorbereiding van je crew op deelname aan een beurs, evenement of relatieontvangst. Meer over de beurstraining. Nooit meer verkopen – een training om van verkopen naar ‘fans’ maken te gaan. The art of… Lees verder »Aanbod training vernieuwd

Kloof juiste talent

Uit een onderzoek van Yacht en het artikel daaraan gelieerd dat gepubliceerd is in het FD van 16 juni blijkt dat 9 van de 10 werkgevers aangeven niet de juiste mensen te hebben. Ze zijn na drie recessies met de verkeerde mensen overgebleven. De talenten passen niet meer bij de verwachtingen die ze stellen aan […]

Het bericht Kloof juiste talent verscheen eerst op Richard Haeck ( /..=x ).

Blended Learning, oplossing voor ontwikkeling

Wanneer heeft u echt een verandering doorgemaakt na één training? Bleef het het hangen of deed u er iets mee? Slecht 20% van alle training is rendabel. Hoe dan wel? Een traject is de oplossing. Één training maakt je scherp, coaching, begeleiding en intervisie houdt je scherp. Tijd dus om een combinatie van blended learning te introduceren. […]

Leiderschapsspiegel

Veelal wordt je niet gespiegeld als leider. Je denkbeelden worden niet weersproken, je keuzes maak je zelf. Een ondernemer of manager heeft hier vaak wel behoefte aan. Niet de zoveelste coaching sessie. Nee, een echte spiegel voorgehouden krijgen. Hoe kritisch ben je op jezelf? Natuurlijk zijn er 360 graden feedback sessies. Echter die gaan altijd vanuit de perceptie van een ander uit. Vertel je verhaal en je top 10 van… Lees verder »Leiderschapsspiegel