In een tijd van verandering “new values in new economies” en het komen van de Z generatie wordt er van ons leiderschap ook meer verwacht. Gedrag moet anders. Echter kerels doen het dan ook anders. De zachte zaken hard maken en harde zaken zacht. Daar draait het om.
In het boek “Echte kerels doen het anders” neem Paul J. van Loon je mee in de huidige omgeving van leiderschap. Een leiderschap die anders dient te worden. Je komt niet meer weg met gedrag waarmee je thuis ook niet weg zou komen. Het principe van Shecisionmakers wordt geïntroduceerd en ontsproten. Meer informatie over het boek is te verkrijgen via Shecisionmakers.
Dit principe gebruikt Manageable ook in haar leiderschapsspiegels, momenten dan ondernemers en mensen de spiegel voorgehouden krijgen. Meer weten? De leiderschapsspiegel op deze site.