(Interim) Management

Vanuit twee lijnen wordt er handen en voeten gegeven aan management.Door mee te ondernemen en het bedrijf te starten of te laten groeien, met andere woorden als Managing Partner. Of door daadwerkelijke uitvoering van interim management. Het beste eruit halen als Interim Manager.

Managing Partner
Allereerst door zelf te participeren en een bedrijf mee op te bouwen. Daarin zijn in de afgelopen jaren de volgende voorbeelden te noemen:

  • Staffable Payroll Nederland – het opzetten van een bedrijf dat in 2011 een omzetvolume had van 10 miljoen euro. Start in 2004 en lopende.Inmiddels als partner en het management overgedragen.
  • Staffable Gemany GmbH – het vertalen van het concept van Staffable naar de Duitse markt. Start in 2008 en lopende.
  • Staffable België BvBa – het vertalen van het concept van Staffable naar de Belgische markt. Start in 2009 en lopende.
  • PMG – de project managers groep gericht op interim en project management in de gastvrijheid. Start in 2005 en beëindigd in 2011.

Zoals duidelijk wordt langer termijn projecten, daar dan het resultaat het beste is.

Interim Management
Manageable verzorgt ook daadwerkelijk interim management. Daarbij werkt het in discretie, gezien het niet belangrijk is welke projecten gedaan zijn, maar dat het bedrijf tot een beter resultaat is gekomen. Vanuit de driehoek proces, gevoel en resultaat gekoppeld aan operationeel (kwaliteit), sales (herkenbaarheid) en resultaat (verdienen), worden organisaties van een plan voorzien.

Drie eenvoudige stappen:

  • Inventarisatie
  • Uitvoer
  • Evaluatie

Ook op een no-cure no-pay basis kan er gewerkt worden. De mogelijkheden daarvan bespreken we graag.

[form contact]